你好，如果本人老家是青岛市即墨，请教一下实习期间被辞退补偿金怎么计算

更新时间：2025-07-24 10:00:19

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实习期间被辞退，补偿金依据实习协议或劳动法规定计算。根据《劳动合同法》，合法解聘按工作年限补偿，违法解聘则需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025.07.24 09:59:22

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实习期间被辞退，处理方式需视情况而定。若实习协议有约定，按约定处理；若无约定，则参考《劳动合同法》规定，根据解聘性质（过失性、合法、违法）选择相应处理方式。建议咨询专业律师以确定最佳方案。

2025.07.24 09:59:36

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实习被辞退，补偿计算如下：有协议按协议；无协议，合法解聘按年补偿，违法解聘双倍赔。具体操作：1. 查看实习协议，有约定依约定；2. 无约定，确认解聘性质；3. 合法解聘，按工作年限每满一年补一月工资；4. 违法解聘，要求双倍赔偿金。

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