你好，假设我来自江岸区地区的，想请教一下，工伤某某0级，单位是否可以辞退职工吗？

更新时间：2025-07-23 08:28:45

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单位无权辞退十级工伤职工。按照《劳动合同法》规定，对于因工负伤并被鉴定为部分丧失劳动能力的员工，单位无权单方面解除劳动合同。若单位执意违规辞退，将需承担法律责任，并可能对职工权益造成严重损害。

2025.07.23 08:27:13

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工伤十级职工不应被单位辞退。处理原则包括：单位应继续履行原劳动合同，确保职工合法权益不受侵害；若工伤导致职工无法胜任原岗位工作，双方可协商调整岗位；若单位希望解除劳动关系，需与职工协商一致，并按照法律规定给予经济上的合理补偿；职工应明确自身权益，面对违规辞退时，可依法采取措施维护自身权益。

2025.07.23 08:27:59

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对于工伤十级的职工，单位不可随意辞退。通常做法是维持原劳动合同的有效性，或者与职工协商调整至适合其身体状况的岗位。若单位确有解除劳动关系的需要，必须与职工达成协商一致，并依法支付相应的经济补偿。

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