你好律师，假如在浙江省金华市请问工伤某某0级，单位是否可以辞退职工吗？

更新时间：2025-06-28 10:24:20

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在浙江省金华市，工伤10级单位不可硬性辞退。依据《劳动合同法》，因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的，单位不得解除劳动合同。若单位强行辞退，将违反法律规定，可能面临法律诉讼和赔偿。

2025.06.28 10:23:28

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工伤10级不可辞退。操作如下：1. 与单位协商，调整至适合岗位；2. 确保享受工伤医疗待遇，包括治疗费、康复费等；3. 如单位违规辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。

2025.06.28 10:24:13

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工伤10级，单位通常需保留劳动关系。处理方式有：协商调整岗位、提供工伤待遇、继续履行合同等。选择时应考虑员工伤残情况、单位实际需求及法律法规要求。

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工伤10级单位可协商辞退，处理方式有支付赔偿金或调整岗位。选择时需考虑劳动者伤情、岗位需求及公司经济状况，确保合法合规。

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假如本人老家在广东省广州市，请指点一下工伤10级，单位是否可以辞退职工吗？

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