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公司将我的岗位由办公室管理人员调到生产车间，工作时间由每天7小时延长到某某2小时
更新时间：2025-07-23 14:19:59
问题描述：
公司将我的岗位由办公室管理人员调到生产车间，工作时间由每天7小时
延长
到某某2小时
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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公司随意调岗和延长工作时间是不合法的。劳动合同对岗位和工作时间有约定，公司变更需与员工协商一致。你可和公司沟通，要求按原合同履行。若公司拒绝，你可收集调岗和延长工时证据，向其主张补偿。若协商不成，可通过合法途径维护权益。
2025.07.23 00:36:00
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柯和贵律师
服务地区：浙江-杭州
159-8882-0965
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未经培训或者经过你同意调岗，属于违法行为，延长的工作时间属于加班，不支付加班工资属于违法行为，基于以上情况你可以申请劳动仲裁。
2025.07.23 14:19:59
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姚海珍律师
服务地区：浙江-温州
177-5770-9199
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办公室管理岗与生产车间职能差异巨大，若无证据证明您不胜任或客观情况变化，调岗缺乏合理性，可能被认定为变相辞退或逼迫离职
2025.07.23 12:53:52
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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办公室管理人员调到生产车间属于岗位的大变动，若你合同本来就约定了是办公室管理人员的岗位的话可以直接拒绝
2025.07.23 10:39:26
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肖成飞律师
服务地区：浙江-温州
139-5884-2255
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你好，更改劳动合同内容，建议先向劳动监察大队投诉。
2025.07.23 08:40:44
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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州
182-5828-3199
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您好 您的这种情况是可以申请劳动仲裁的
2025.07.23 09:03:19
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