员工下班回宿舍发生脑出血，和公司有没有关系

更新时间：2025-07-23 10:45:36

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员工下班回宿舍发生脑出血，和公司有没有关系

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员工下班回宿舍发生脑出血，一般情况下公司无直接关系，因为这不属于工作时间、工作场所内发生的事故。但如果能证明是因工作强度大、加班等工作原因诱发，公司可能担责。解决方案：先申请工伤认定，看是否符合工伤标准；若不符合，可与公司协商，看公司能否给予一定人道主义补偿；协商不成也可走法律途径维权。

2025.07.23 00:11:29

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苏文新律师
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看是不是因为劳动发恒大额疾病，自身疾病不能赵公司

2025.07.23 10:45:36

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李怡婕律师
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请问下下班多久发生的这个事

2025.07.23 09:01:54

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云南定和律所律师
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您好，请问对方是什么态度呢

2025.07.23 09:30:48

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员工下班回宿舍脑出血，是否属工伤需具体判定。若与工作相关，则依据《工伤保险条例》可能认定为工伤。未及时申报处理，可能影响员工权益及公司责任划分。

2025.07.22 23:20:34

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处理此问题，需先判定是否工伤。如属工伤，则按工伤流程处理；若非，则考虑人道援助。选择处理方式需依据实际情况及法律规定。

2025.07.22 23:21:20

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下班脑出血与公司关系需判定。操作如下：1. 确认脑出血是否因工作导致，如加班过度等；2. 若与工作有关，立即申报工伤，按《工伤保险条例》处理；3. 若无关，考虑提供人道帮助，并明确公司无法律责任。

2025.07.22 23:22:30

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