员工下班回宿舍发生脑出血,和公司有没有关系

更新时间:2025-07-23 10:45:36
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员工下班回宿舍发生脑出血,和公司有没有关系
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    员工下班回宿舍发生脑出血,一般情况下公司无直接关系,因为这不属于工作时间、工作场所内发生的事故。但如果能证明是因工作强度大、加班等工作原因诱发,公司可能担责。解决方案:先申请工伤认定,看是否符合工伤标准;若不符合,可与公司协商,看公司能否给予一定人道主义补偿;协商不成也可走法律途径维权。
    2025.07.23 00:11:29
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  • 苏文新律师
    服务地区:云南-昆明 183-1397-1135
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    看是不是因为劳动发恒大额疾病,自身疾病不能赵公司
    2025.07.23 10:45:36
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  • 李怡婕律师
    服务地区:云南-昆明 186-8780-4140
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    请问下下班多久发生的这个事
    2025.07.23 09:01:54
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  • 云南定和律所律师
    服务地区:云南-昆明 181-8715-6062
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    您好,请问对方是什么态度呢
    2025.07.23 09:30:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助427451 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工下班回宿舍脑出血,是否属工伤需具体判定。若与工作相关,则依据《工伤保险条例》可能认定为工伤。未及时申报处理,可能影响员工权益及公司责任划分。
    2025.07.22 23:20:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助130067 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理此问题,需先判定是否工伤。如属工伤,则按工伤流程处理;若非,则考虑人道援助。选择处理方式需依据实际情况及法律规定。
    2025.07.22 23:21:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1341518 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    下班脑出血与公司关系需判定。操作如下:1. 确认脑出血是否因工作导致,如加班过度等;2. 若与工作有关,立即申报工伤,按《工伤保险条例》处理;3. 若无关,考虑提供人道帮助,并明确公司无法律责任。
    2025.07.22 23:22:30
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