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律师你好，求解答倘若在长沙县超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿？
更新时间：2025-07-22 10:38:24
问题描述：
律师你好，求解答倘若在
长沙县
超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿？
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超过六十岁做门卫被无故辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，用人单位违法辞退应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
2025.07.22 10:37:06
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被无故辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接要求补偿，否则可通过劳动仲裁维护权益。
2025.07.22 10:37:50
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超龄门卫被辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 与用人单位协商经济补偿；3. 协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
2025.07.22 10:38:24
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