你好律师,想了解倘若在山东青岛市超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿?

更新时间:2025-05-08 21:54:16
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    超过六十岁做门卫被无固辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动法》规定,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致合法权益受损。
    2025.05.08 21:53:19
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    处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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    超60岁门卫被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按《劳动法》规定支付经济补偿;2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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