公司要吧周末的双倍改成1.5

更新时间:2025-07-22 10:33:21
问题描述:
公司要吧周末的双倍改成1.5
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司把周末双倍工资改成1.5倍,这不符合法律规定,周末加班工资应按双倍算。解决方案是先和公司沟通,说明法律规定,要求按双倍支付。若沟通不成,可保留加班证据,如考勤记录、加班通知等,之后走劳动争议处理途径维护权益。
    2025.07.22 10:18:47
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  • 叶斌律师
    服务地区:浙江-杭州 153-7242-3167
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    公司调整周末加班费需遵循劳动法规定,建议先审查合同和当地法规,确保合法合规。
    2025.07.22 10:18:33
    点赞
  • 江苏王牌律所律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1268-1011
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    问我什么情况,你是不想接受这个修改是吗?
    2025.07.22 10:33:21
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周未加班1.5倍算,理由是已付你工资(估计是抵上0.5倍再按2倍算变成支付2.5倍)?
常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、双方沟通情况和个人时间成本等因素。
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老板要用周末双倍补,这合法吗?
老板以工作日请假后要求周末双倍补偿的做法是违法的。正确的处理方式包括:一、尝试与公司进行协商,坚持按劳动法规定支付工资;二、如果协商无果,收集相关证据向劳动仲裁
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