我想咨询一下,这种行为是否违反我国法律?

更新时间:2006-06-06 09:45:52
问题描述:
我是05年毕业的,今年3月16日在盘锦新玛特实习,今实习2个半月,新玛特有关部门要求我签 离职。本人在实习期间尽职尽责,无过错。公司给予理由是:公司裁员。
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[原创]我想咨询一下,这种行为是否违反我国法律?
有. 保险应从开始上班第一次领工资时(应该领取工资时)就缴纳. 如果没有按时发放工资,可要求他支付未发放部分工资的赔偿金,金额为未发放部分的25%.
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我想咨询一下,这种行为是否违反我国法律?
因你和新玛特之间是实习关系并不是签定了劳动合同因此单位的行为不违反法律!
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我想请问:我的这种行为是否触犯了法律?
不触犯法律. 但如你与以前的公司签定得有同业竞争条款就难说了,要看具体是怎么签的. 有法律问题请直接电话联系我:13072333463王会律师
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我这种行为是否合法?如不合法,违反了哪条法律?
我认为您这种行为不违反法律规定
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这样的行为,违反法律吗?
主要看你们贴的小字报和传单上的内容是否造成他人名誉等合法权益的损害,如果严重将要承担一定的法律责任。你们如果不满意公司的改革方案,可以通过正当的途径解决,比如通
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请问这种行为有没有触犯法律。
你好:   那个朋友和你是一种手机借用关系,你可以要求他将你的手机予以返还。
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这种行为触犯了何种法律,
收据上只要没有公司的印章,即问题不大。具体情行请当面联系。13637488844邓律师。
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