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[原创]我想咨询一下，这种行为是否违反我国法律？
更新时间：2006-06-06 19:17:01
问题描述：
我是05年毕业的，今年3月16日在盘锦新玛特实习，实习期间任何保险都没有。今实习2个半月，新玛特有关部门要求我签 离职。本人在实习期间尽职尽责，无过错。公司给予理由是：公司裁员。
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求助法律，求助律师 帮帮我。
2006.06.06 18:30:01
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根据《劳动法》：
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
所以朋友，我也不能给你帮你出什么好的办法了。
当然你可以咨询律师。
你这样，你在找法网首页“一对一法律咨询”版块按你具体所在的区域进行咨询，也许会对你有所帮助。
你别光在这儿守株待兔了。
2006.06.06 18:41:01
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对不起，我说错了。
2006.06.06 18:44:01
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应该是《劳动法》
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
这个所谓的“被证明不符合录用条件”就属于老板自己的标准了，所谓“欲加之罪，何患无辞”，所以于你还是不利的。
但是，你要求要求单位补上社会保险。
2006.06.06 18:48:01
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实习期间有 社会保险么 ？
2006.06.06 18:52:01
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有.
保险应从开始上班第一次领工资时就缴纳.
2006.06.06 19:15:01
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有.
保险应从开始上班第一次领工资时(应该领取工资时)就缴纳.
如果没有按时发放工资,可要求他支付未发放部分工资的赔偿金,金额为未发放部分的25%.
2006.06.06 19:17:01
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