请问如果在武汉市江岸区到了法定退休年龄但是社保还没交够某某5年单位不给续签合同有补偿吗

更新时间:2025-07-21 09:40:45
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请问如果在武汉江岸区到了法定退休年龄但是社保还没交够某某5年单位不给续签合同有补偿吗
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    达到退休年龄且社保未交满15年,单位不续签合同通常无补偿。依据《劳动合同法》,达到退休年龄后,劳动合同自然终止,单位无续签义务,也不承担赔偿。若未及时处理社保问题,可能影响退休待遇及养老保障。
    2025.07.21 09:39:11
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    单位不续签合同,常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商,可争取一定补偿;若协商无果,应准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
    2025.07.21 09:40:10
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    单位不续签,应对如下:
    1. 确认已达退休年龄,单位可不续签且不给补偿,需自行处理社保问题;
    2. 若认为单位应给予补偿,先与单位协商,明确补偿金额和方式;
    3. 协商不成,收集工作证明、合同等证据,向江岸区劳动仲裁委申请仲裁。
    2025.07.21 09:40:45
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想了解在从化到了法定退休年龄但是社保还没交够15年单位不给续签合同有补偿吗
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如果达到法定退休年龄社保还没满15年,公司解雇我会有补偿吗?
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已达法定退休年龄但社保缴费不足15年,单位不续签有补偿吗?
无补偿。操作如下:1.确认社保缴纳年限,了解不足部分;2.咨询当地社保机构,了解继续缴纳的方式、费用及年限要求;3.按要求继续缴纳社保,直至满足15年条件;4.
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