公司的请假条怎么写

更新时间：2025-07-20 14:37:57

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请假条的撰写需涵盖几个关键要素：标题需明确为“请假条”，随后是对领导的尊称，接着详细阐述请假缘由及所需天数，最后附上请假人的签名及日期。根据《劳动法》的相关规定，员工在请假前必须提前通知并获得批准，否则可能会被视为旷工，进而对薪资及职业生涯造成不利影响。

2025.07.20 14:37:23

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请假条的具体提交方式应根据请假的紧急程度及时间长短来决定，通常可通过邮件或纸质形式提交给直接上级或人事部门。无论采用何种方式，确保请假条能被及时审阅并获得批准回复至关重要。这是遵循职场规范、维护个人权益的重要步骤。

2025.07.20 14:37:51

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在撰写请假条时，应遵循一定的格式规范：首先，标题应居中书写为“请假条”；其次，领导称呼需顶格书写并加冒号以示尊敬；接着，在正文部分清晰明了地阐述请假原因及起止时间；最后，在右下角工整地写上请假人的姓名及日期。完成这些步骤后，将请假条提交给上级进行审批，以确保请假的合规性。

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