劳动法全勤奖怎么办

更新时间：2025-07-20 11:26:50

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全勤奖依公司制度而定，无法律强制规定。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，不剔除全勤奖计算。若公司违规不处理，可能影响员工权益和公司信誉。

2025.07.20 11:25:25

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全勤奖依公司规定。处理：1. 查阅劳动合同和公司制度；2. 与HR沟通，了解全勤奖规定；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，依法维权。

2025.07.20 11:25:59

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处理全勤奖问题，应先查阅劳动合同和公司制度。如有争议，可与HR协商或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，协商不成再考虑法律途径。

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处理全勤奖问题，应首先查阅劳动合同及公司内部制度。若规定不明确，可与HR协商或咨询律师。选择处理方式时，需考虑公司规定、员工权益及法律法规。

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