律师想知道在东莞莞城地区到了法定退休年龄但是社保还没交够某某5年单位不给续签合同有补偿吗

更新时间:2025-07-20 06:45:38
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律师想知道在东莞莞城地区到了法定退休年龄但是社保还没交够某某5年单位不给续签合同有补偿吗
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    在东莞莞城地区,到达法定退休年龄但社保未交满15年,单位不续签合同一般无补偿,除非存在特殊情况。依据《劳动合同法》相关规定,若劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同终止时单位无需支付经济补偿金。未交满社保可能影响养老待遇,应及时处理。
    2025.07.20 06:45:17
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    处理此类问题,常见方式包括协商、申请劳动仲裁或诉讼。首先应与单位沟通协商补偿事宜;协商无果时可向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不满还可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商,其次仲裁,最后考虑诉讼。
    2025.07.20 06:45:23
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    针对单位不续签合同问题,以下是不同情况的处理方式:
    1. 若已达退休年龄,单位按法可不续签且无补偿,应关注社保补缴事宜。
    2. 若未达退休年龄且单位拒绝续签,应要求单位按司龄支付补偿金,并考虑是否申请劳动仲裁。
    3. 对于社保未交满15年的情况,还需与单位协商补缴或自行继续缴纳,以确保未来养老待遇不受影响。
    2025.07.20 06:45:38
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假设本人在无锡市江阴,想了解到了法定退休年龄但是社保还没交够15年单位不给续签合同有补偿吗
单位不续签一般无补偿。操作建议:1. 确认社保缴纳情况,要求单位补缴;2. 若单位拒绝,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护
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想了解在从化到了法定退休年龄但是社保还没交够15年单位不给续签合同有补偿吗
无补偿,需自行处理。操作:①咨询劳动部门,了解退休及社保政策;②若社保未交满,考虑是否自行补缴;③与单位沟通,了解不续签原因;④若无果,准备证据申请劳动仲裁,维
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你好,倘若本人在广西宾阳县,请指点一下到了法定退休年龄但是社保还没交够15年单位不给续签合同有补偿吗
单位不续签应获补偿。 具体操作:1. 与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,提
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到了法定退休但社保未满15年被辞退,能要求单位给补偿金吗?
常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果时再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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法定退休年龄到了社保还没交齐15年,单位不续签给补偿吗?
单位不补偿。操作如下:1.续缴社保至满15年,确保能办理退休;2.咨询当地社保机构,了解补缴、延迟退休等政策;3.如经济困难,考虑申请社保补贴或援助。
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已达法定退休年龄但社保未缴满15年,单位不续签有补偿吗?
单位不续签无补偿。操作建议:1.与单位沟通,看是否能协商补缴社保;2.若单位不配合,咨询当地社保部门,了解个人补缴流程;3.考虑延迟退休,继续工作并缴纳社保,直
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社保未缴满15年,到退休年龄单位不续签合同会有补偿吗?
社保未缴满退休单位不续签,常见处理为补缴社保或协商补偿。若希望继续享受社保待遇,应选择补缴;若追求即时经济利益,可与单位协商补偿事宜。
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已达法定退休年龄但社保缴费不足15年,单位不续签有补偿吗?
无补偿。操作如下:1.确认社保缴纳年限,了解不足部分;2.咨询当地社保机构,了解继续缴纳的方式、费用及年限要求;3.按要求继续缴纳社保,直至满足15年条件;4.
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单位不续签,处理如下: 1. 与单位协商,要求按司龄支付补偿金,并补缴社保。 2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单、社保缴纳记录等。 3. 向劳动仲裁委员
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