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什么叫见习期和实习期,试用期和见习期有什么区别,劳动法规中的实习期...

更新时间：2025-07-19 19:57:52
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什么叫见习期和实习期,试用期和见习期有什么区别,劳动法规中的实习期...
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    见习期主学习，试用期主评判，两者功能、对象及工资规定不同。
    依据《劳动法》，见习期针对首次工作劳动者，无强制工资规定；试用期则适用于所有劳动者，工资有最低标准。未明确区分可能导致权益受损，如试用期工资被非法降低。
    2025.07.19 19:57:09
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    见习期≠试用期。
    见习期：针对首次工作者，重在学习，工资无强制标准。操作时，应制定详细学习计划，确保学习效果。
    试用期：适用于所有劳动者，评判工作表现，工资有最低要求。操作时，需明确试用期目标，定期评估，确保合法合规。
    2025.07.19 19:57:47
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    见习期与试用期处理方式需依情况定。
    一般见习期以学习培训为主，试用期则需评估工作表现。选择时应考虑劳动者身份及合同内容，首次工作可选见习期，变更工作则适用试用期。
    2025.07.19 19:57:52
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