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员工拒绝加班被开除能否获得劳动合同法87条的双倍经济赔偿
更新时间：2025-07-19 18:40:28
问题描述：
员工拒绝加班被开除能否获得劳动合同法87条的双倍经济赔偿
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员工拒绝加班被开除，有权主张双倍经济赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法解除，劳动者可申请仲裁并主张赔偿，未及时处理可能导致权益受损。
2025.07.19 18:39:09
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拒绝加班被开除可维权。操作如下：1. 收集加班、开除等证据；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，主张经济赔偿；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
2025.07.19 18:40:03
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员工拒绝加班被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、仲裁或诉讼成本及效率，通常仲裁为首选，快速且成本较低。
2025.07.19 18:40:28
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