工期是两个月，但是他上面说如果干满了30天是20一个小时我们现在干了一个月，他要给我们180块钱一天

更新时间：2025-07-18 22:06:46

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工期是两个月，如果没有干满两个月是180一天，但是他上面说如果干满了30天是20一个小时我们现在干了一个月，他要给我们180块钱一天

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按约定干满30天应按20元一小时算，现在干了一个月，对方给180元一天不合理。可以先和对方友好沟通，说明约定情况，要求按20元一小时结算工资。若沟通不成，保留好工作证据，像考勤记录、聊天记录等，去争取自己应得报酬。

2025.07.18 22:06:46

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针对您提到的情况，若已经干满30天但工期未满两个月，根据《劳动法》的规定，用人单位应依据双方约定的工资标准支付。在此情况下，虽然合同中有关于工期不满两个月的工资标准（180元/天），但同时也约定了干满30天后的小时工资标准（20元/小时）。因此，若已干满30天，应有权要求按20元/小时的标准计算这30天内的工资，而非180元/天。法律依据为《劳动法》第五十条，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2025.07.18 21:11:59

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若想按照20元一小时的标准结算已满30天的工资，首先应与用人单位沟通，明确双方合同中的约定，并指出已满足干满30天的条件。若用人单位拒绝，可以准备工作时长记录、合同等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门会介入调查，并根据事实情况做出处理决定。

2025.07.18 21:12:46

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从法律角度看，您应首先与用人单位协商解决，明确合同约定的工资标准，并坚持按约定支付。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供合同、工作时长记录等证据。必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。记得保留所有与工资支付相关的证据，以备不时之需。

2025.07.18 21:14:23

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