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我问一下,就是如果我签了一个五个月的劳务合同,但是没做满5个月,上个月工资按80一天算合法吗
更新时间:2024-05-17 16:15:03
问题描述:
我问一下,就是如果我签了一个五个月的劳务合同,工价是按20元1时算,但是没做满5个月,上个月工资按80一天算合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘梅月律师
服务地区:福建-厦门
153-0609-1961
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如果一天只工作4小时,一天按80元计算合法。
2024.05.17 16:15:03
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劳动纠纷律师团队
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不合法。根据《劳动合同法》,双方应履行约定义务,工资计算应依据合同约定,未做满5个月不应随意更改工资标准,否则可能构成违约,您可以要求对方按照原合同支付工资。
2024.05.16 10:39:24
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找法网咨询顾问
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针对这种情况,您可以先与用人单位协商,要求按照原合同支付工资;如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024.05.16 10:40:35
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平台法律顾问团队
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120843
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不合法。如合同明确约定工资标准,应依约履行。如遇用人单位违约,可协商、投诉或仲裁。保留合同、工资单等证据,以便维权。
2024.05.16 10:41:57
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