单位不能安排哪些劳动者

更新时间:2025-07-18 17:16:26
问题描述:
单位不能安排哪些劳动者
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1870883 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位不能安排怀孕七个月以上及哺乳期女员工加班。依据《劳动法》,孕期女员工有特定保护,安排加班可能违法且影响健康,哺乳期女员工同样受保护,违规安排可能导致法律责任。
    2025.07.18 17:15:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1400051 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位不能安排特定劳动者加班时,应遵守法律规定。常见处理方式为调整工作安排或寻求其他员工协助。选择时应考虑员工权益与企业需求平衡,确保合法合规。
    2025.07.18 17:16:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1136322 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位禁安排特定加班。具体操作:1. 对怀孕七月以上女员工,调整岗位或工作时间,避免加班;2. 哺乳期女员工,提供灵活工作安排,如远程工作等;3. 特殊情况需加班,先征得工会及员工同意,并确保不违反《劳动法》。
    2025.07.18 17:16:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不能安排哪些劳动者
单位禁止对特定劳动者进行加班安排的具体操作包括:首先,对于怀孕超过七个月的女性员工,应调整其岗位或工作时间,确保不安排其加班;其次,为哺乳期女性员工提供灵活的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不安排劳动岗位怎样解决?
针对单位不安排劳动岗位的问题,劳动者可以依照法定程序申请劳动仲裁。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如工伤证明、医疗证明等;其次,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不得安排什么样的劳动者加班?
用人单位合法安排劳动者加班的条件: 1. 与劳动者及工行协商一致,征得劳动者及工行同意; 2. 由于单位生产经营的需要; 3. 严格执行劳动定额标准; 4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不得安排哪些劳动者加班?
用人单位合法安排劳动者加班的条件:与劳动者及工行协商一致,征得劳动者及工行同意;由于单位生产经营的需要;严格执行劳动定额标准;按照国家有关规定向劳动者支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定不能开除哪些员工
劳动法规定不能开除哪些员工
解雇裁员知识 18364
劳动者权益有哪些
劳动者权益有哪些
劳动纠纷 10005
劳动者如何辞职
劳动者如何辞职
劳动合同纠纷 1825
律师解答动态
2分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
公司漏签合同,工可以以此为由提出辞职吗
2分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
破坏婚烟问题
39分钟前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
我领取失业金的社保卡账户被法院冻结,请问怎么办?
2小时前
吴亮律师
近期帮助 296085 人
车架报废了,责任对半,最后残值归谁
2小时前
吴亮律师
近期帮助 296085 人
我的微信支付被永久封禁
2小时前
吴亮律师
近期帮助 296085 人
我的微信被骗了怎么办
2小时前
吴亮律师
近期帮助 296085 人
请问限价商品房由谁告知购买人
2小时前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
银行卡被保护性止付后,是否会在15-18天自动解除?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询