什么是正式的劳动合同

更新时间：2025-07-18 16:40:42

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式劳动合同是按规范文本签订的合同。依据《劳动合同法》，它必须包含九项基本条款，如缺失可能导致合同无效，影响权益保护。

2025.07.18 16:39:21

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处理正式劳动合同问题，常见方式有签订、续签、变更、解除等。选择方式需根据具体情况，如合同到期需续签，条款变更需双方协商。

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式劳动合同问题回应：
1. 签订：按规范文本，确保包含所有基本条款。
2. 续签：合同到期前，双方协商并续签合同。
3. 变更：需双方协商一致，书面记录变更内容。
4. 解除：依法进行，确保符合《劳动合同法》规定。

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