单位拖欠我工资39,000多劳动仲裁，不予立案，让我直接起诉，起诉状该怎么写？

更新时间：2025-07-18 16:11:21

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吴亮律师
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写起诉状，要先写标题“民事起诉状”，接着写原被告信息，包括姓名、住址等。然后写诉讼请求，比如要求单位支付拖欠工资39000多元及利息。事实和理由部分，说明你在单位工作情况、单位拖欠工资事实，以及劳动仲裁不予立案情况。最后写此致哪个法院，具状人签名和日期。写好后，带相关证据去法院起诉。

2025.07.18 12:53:33

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天津东方律所律师
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您好，请问什么时候发生的？可以详细说下情况ZXN

2025.07.18 13:02:07

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王畅律师
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@@您好，如上问题，稍后和您沟通！！！

2025.07.18 12:59:21

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孙志伟律师
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你好，你说的情况法院立案庭有起诉状模版

2025.07.18 13:01:57

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天津国三奥律师
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您好为什么不予立案什么原因

2025.07.18 13:50:10

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天津卓旭律所律师
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您好，稍后去电为您详细解答。

2025.07.18 14:36:31

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张志杰律师
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您好，给您安排专业人士解答

2025.07.18 16:11:21

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起诉状需明确原被告信息、诉讼事由及证据。依据《民事诉讼法》相关规定，若起诉状内容缺失或错误，可能影响案件的受理与审判。不及时起诉，可能导致你的权益无法得到有效保障。

2025.07.18 12:03:05

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起诉单位拖欠工资，操作如下：
1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；
2. 撰写起诉状，明确原告、被告信息，诉讼事由，证据清单；
3. 提交法院，并按要求缴纳诉讼费；
4. 等待开庭，参与庭审，阐述诉求与依据。

2025.07.18 12:04:04

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处理劳动纠纷，起诉前需收集证据，如工资条、合同等。起诉时，可委托律师或自行书写起诉状，明确诉求与依据。选择律师时，需考虑其专业性与经验，以确保诉讼的有效进行。

2025.07.18 12:05:16

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