1.请问应根据什么法律取得赔偿?2.在北京应该如何计算赔偿金?3.应该赔偿多少为宜?4.如果单位不赔偿,应该怎么办?

更新时间:2006-06-04 23:39:50
问题描述:
5.1期间加班清洗水箱,晚9点时有两名工人晕到在底下,刘某下去救人,在把第二人推上后,单位领导让他挪灯,突然起火,瞬间燃遍全身,孩子迅速带火爬出,送304医院抢救26天,不治死亡.23岁.已经取得工伤认定.在这单位工作七年,有劳动合同关系.与母亲相依为命,是母亲唯一.母亲50岁,受打击后,精神受到严重刺激,已失常.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 任旭光律师
    服务地区:北京-北京
    你应当依据工伤保险条例取得工伤赔偿,如果单位给你们上了工伤保险你可以去社保中心领取,如果没有则由用人单位赔偿。
    2006.06.04 23:39:50
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