降职降薪可以辞退吗

更新时间:2025-07-18 07:26:38
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降职降薪可以辞退吗
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    降职降薪不可直接辞退,但可申请仲裁。
    根据《劳动法》等相关规定,降职降薪属于劳动争议,应先协商或调解,不成可仲裁。若直接辞退,可能面临违法解除合同的法律风险,需支付经济补偿。
    2025.07.18 07:25:27
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    降职降薪问题常见处理为协商、调解、仲裁。
    应先尝试与用人单位协商或请工会调解,若无法达成一致,则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。选择方式时,需考虑效率与成本。
    2025.07.18 07:26:05
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    降职降薪可申请仲裁。
    具体操作:1. 与用人单位协商,表达不满并寻求解决方案;2. 若协商无果,可请工会或第三方调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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