公司降住房公积金针对外包工。本公司没降合法吗？

更新时间：2025-07-17 21:01:12

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公司降住房公积金针对外包工。本公司没降合法吗？

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公司只给外包工降住房公积金而本公司员工没降，是否合法要看与外包工的合同约定及相关规定。若合同有明确降公积金情形或依规调整且告知外包工，可能合法；反之则不合法。外包工可先和公司沟通，要求按原约定执行；若沟通无果，可收集证据，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁等。

2025.07.17 21:01:12

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公司降住房公积金针对外包工不合法。依据《劳动合同法》，降薪或降福利属修改合同，需协商一致，否则违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。

2025.07.17 20:05:10

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针对公司降住房公积金问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护权益。

2025.07.17 20:06:20

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公司降公积金不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复或补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

2025.07.17 20:06:45

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