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试用期签什么合同

更新时间：2025-07-17 09:52:51
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试用期签什么合同
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    试用期应签正式劳动合同。依据《劳动合同法》，试用期是劳动合同的一部分，仅约定试用期则试用期不成立。不及时签订可能导致劳动关系不明确，权益受损。
    2025.07.17 09:51:07
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    试用期常见处理方式是签订正式劳动合同。如仅约定试用期，应视为劳动合同期限。选择处理方式时，应确保合同内容合法，明确试用期条款，保障双方权益。
    2025.07.17 09:51:52
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    试用期签正式合同。操作：1. 明确试用期包含在合同期内；2. 避免仅约定试用期，否则视为正式合同期；3. 确保合同内容符合《劳动合同法》，保障员工权益；4. 双方签字盖章，各执一份。
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