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被动离职怎么走程序?
更新时间：2025-07-17 06:56:36
问题描述：
被动离职怎么走程序?
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被动离职需依法处理。依据《劳动合同法》，应先邮寄《催告函》催告返岗，再按规定解除劳动合同，否则可能面临法律风险，如支付经济补偿等。
2025.07.17 06:55:26
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被动离职应这样处理：1. 邮寄《催告函》，明确返岗要求和逾期后果；2. 若员工未返岗，依据公司规定解除劳动合同；3. 邮寄《解除劳动合同通知书》，注明文件名称，确保程序合法。
2025.07.17 06:55:50
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处理被动离职常见方式有邮寄《催告函》和解除劳动合同。选择时，应先尝试催告返岗，催告无效后再依据公司规定解除劳动合同，确保程序合法。
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