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义务加班违反劳动法吗
更新时间：2025-07-16 08:42:56
问题描述：
义务加班违反劳动法吗
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义务加班的行为确实违背了《劳动法》的相关规定。按照《劳动法》的规定，加班应当获得相应的加班费或是被安排补休，否则即视为违法行为。长期进行无补偿的加班工作，会对员工的合法权益造成损害，同时也会削弱员工的工作积极性和身心健康。
2025.07.16 08:41:24
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再次强调，义务加班是违法的。针对这一情况，可以采取以下处理方式：首先，尝试与雇主进行沟通，明确提出支付加班费的要求；其次，如果加班发生在休息日，可以与雇主协商选择补休；最后，如果与雇主的沟通没有取得预期效果，可以向当地的劳动监察部门提出投诉，以维护自己的合法权益。
2025.07.16 08:42:24
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对于义务加班的处理，通常有两种主要方式：一是要求雇主支付加班费，二是选择补休。在选择时，应综合考虑加班的具体时间以及个人的实际需求。如果是休息日进行的加班，那么选择补休可能更为合适；而如果是工作日加班，则应当要求雇主支付加班费。
2025.07.16 08:42:56
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义务加班违反劳动法吗
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义务加班违反劳动法吗
处理义务加班的常见方式是要求支付加班费或补休。选择时应考虑加班时间和个人需求，休息日加班可选补休，工作日加班则应要求支付加班费。
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经常义务加班算不算违反劳动法
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