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一年一签的劳动合同是不是违法的
更新时间：2025-07-15 22:57:18
问题描述：
一年一签的劳动合同是不是违法的
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一年一签的劳动合同并不构成违法。按照《劳动合同法》的规定，只要双方达成一致，可以签订固定期限的合同，这其中就包括一年期的合同。但值得注意的是，若连续两次签订一年期合同后，应考虑转为无固定期限合同，否则可能会因损害劳动者权益而面临法律风险。
2025.07.15 22:55:42
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在处理一年一签的劳动合同问题时，关键在于与劳动者的协商。双方可以就续签无固定期限合同进行沟通，或者继续按照法律规定签订固定期限合同。无论选择哪种方式，都应基于双方的意愿并严格遵守法律规定，以确保合法性和合规性。
2025.07.15 22:56:22
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一年一签劳动合同的做法本身并不违法。具体操作时，首先，在首次签订或续签合同时，可以与劳动者协商确定一年期的合同；其次，在连续两次签订一年期合同后，除非劳动者存在严重过错，否则应考虑签订无固定期限合同；最后，务必确保合同内容的合法性，严格遵循《劳动合同法》的相关规定，以有效规避法律风险。
2025.07.15 22:57:18
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一年一签的劳动合同是不是违法的
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