我们公司要取消法定节假日，我应该怎么办

更新时间：2025-07-16 16:11:39

问题描述：

我们公司要取消法定节假日，我应该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

公司取消法定节假日的做法不合法。你可先和公司沟通，表明法定节假日是受法律保障的权益，要求按规定执行。若沟通无果，可收集相关证据，像考勤记录、公司通知等，之后通过合法途径维护权益。要注意保留好证据，以保障自身权益不受侵害。

2025.07.15 18:20:13

点赞
汤兴元律师
服务地区：河北-石家庄 155-3212-5972

咨询我

你好，如果法定假日上班，可以主张法定假日的工作标准

2025.07.16 16:11:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助760967 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司取消法定节假日违法，应维护自身权益。
根据《劳动法》规定，法定节假日必须放假，取消违法。不及时处理可能导致权益受损，如加班费无法保障。

2025.07.15 17:20:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助480410 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对公司取消法定节假日，可投诉或协商。
应先与公司沟通，表达诉求；若无果，可向劳动局投诉，确保合法权益得到保护。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。

2025.07.15 17:20:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助337888 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司取消法定假应维权。
操作：1. 与公司人力部门沟通，明确表达法定节假日的重要性及法律依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、排班表等；3. 向当地劳动局提交投诉材料，详细阐述公司违法行为；4. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。

2025.07.15 17:22:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。