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工资被拖欠。

更新时间：2025-07-16 11:59:05
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工资被拖欠。
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  • 代海侠律师
    代海侠律师
    服务地区：上海-上海 135-0181-9199
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    您好：如果工资被拖欠，你可以通过以下方式维权：

    • 协商调解：直接与用人单位沟通，要求其支付拖欠的工资。也可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。协商时应主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录。

    • 投诉举报：拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348或工会组织热线12351进行投诉。也可以登录人力资源和社会保障部官网，点击“根治欠薪”板块反映情况，或通过“国务院客户端”小程序的“欠薪线索反映”版块进行投诉。

    • 申请仲裁：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，同时附上劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。

    • 寻求法律援助：如果需要法律帮助但经济困难，可以向所在地的法律援助机构申请法律援助。申请时需提交身份证、经济困难证明及与案件有关的材料。
    2025.07.16 11:59:05
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    工资被拖欠可先与老板沟通协商，明确表达支付工资诉求并保留聊天记录等证据。若协商不成，收集好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁，要求支付被拖欠工资。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
    2025.07.15 16:45:55
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  • 百全律所律师
    百全律所律师
    服务地区：上海-上海 183-2158-2603
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    可以要求单位补发，或以公司未正常发放公司为由要求公司给予补充并离职。如单位不同意可直接提起劳动仲裁。
    2025.07.15 16:40:47
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  • 高太领律师
    高太领律师
    服务地区：上海-上海 183-0180-9858
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    拖欠工资是违法的，可投诉至劳动监察大队或者去劳动仲裁
    2025.07.15 16:53:18
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  • 陈刚律师
    陈刚律师
    服务地区：上海-上海 186-2197-3293
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    被拖欠了多少工资，可以去申请劳动监察或者劳动仲裁
    2025.07.15 16:54:08
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权。
    2025.07.15 19:48:27
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  • 上海宇岳律师
    上海宇岳律师
    服务地区：上海-上海 198-2126-3953
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    您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
    2025.07.15 16:45:32
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  • 王会超律师
    王会超律师
    服务地区：上海-上海 152-2100-9180
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    多久的工资能具体说一下吗
    2025.07.15 16:48:07
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  • 董建华律师
    董建华律师
    服务地区：上海-上海 180-1976-6667
    咨询我
    你好，客服很高兴为你服务
    2025.07.15 16:56:40
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  • 龚卿律师
    龚卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6442-0442
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    您好，可以协助您追回的
    2025.07.15 16:46:26
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  • 钱宏艳律师
    钱宏艳律师
    服务地区：上海-上海 135-6404-2183
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    你好很高兴为你提供服务
    2025.07.15 16:48:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助851440 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您可能还想了解申请劳动仲裁的条件。根据解答内容，申请劳动仲裁是解决工资拖欠的有效途径。要申请劳动仲裁，您需要确保与用人单位之间存在劳动关系，且用人单位存在拖欠工资的行为。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您需提交书面仲裁申请，并按照仲裁庭的要求准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明您的劳动关系和拖欠工资的事实。
    2025.07.15 15:47:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1962068 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律角度看，用人单位拖欠工资需承担支付工资及经济补偿的责任。根据《劳动法》及相关规定，用人单位应按时足额支付劳动者工资，若拖欠，需在规定时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。此外，用人单位还可能面临劳动监察部门的行政处罚。
    2025.07.15 15:48:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助862822 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对工资被拖欠，不同情况下操作如下：若拖欠情况较轻，可先尝试与用人单位协商；协商无果时，向当地劳动监察部门投诉，并要求其介入调解；若调解不成，可向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可携带仲裁裁决书等材料至当地人民法院提起诉讼，申请支付令，并要求经济补偿。
    2025.07.15 15:49:21
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