劳动法规定的双倍赔偿标准是什么

更新时间:2025-07-15 12:52:05
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劳动法规定的双倍赔偿标准是什么
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    双倍赔偿标准适用于单位违法解除或终止劳动合同。依据《劳动合同法》,单位若违法,需按双倍经济补偿金支付赔偿金。不及时处理,劳动者权益受损,单位可能面临法律诉讼和更高赔偿。
    2025.07.15 12:51:05
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    双倍赔偿问题可这样处理:1. 与单位协商,要求按双倍标准支付;2. 协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁结果不满意,向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025.07.15 12:51:20
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    处理双倍赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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