极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 青岛法律咨询 > 青岛劳动合同纠纷 > 咨询详情

没签劳动合同是不是一告一个准?

更新时间：2025-07-15 08:25:09
问题描述：
没签劳动合同是不是一告一个准?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1709133 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没签劳动合同，劳动者在维权时往往占据有利地位。按照《劳动合同法》规定，未签订书面合同将被视为无固定期限合同，用人单位需承担相应责任。若用人单位未能及时处理，劳动者可能会遭遇工资无法保障、社保待遇缺失等权益受损的严重后果。
    2025.07.15 08:23:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助399519 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未签劳动合同并不意味着劳动者无法维权。具体操作步骤包括：首先，与用人单位进行协商，明确提出补签合同或支付双倍工资的要求；若协商未能达成一致，劳动者可向劳动监察大队提交投诉，并提供相应的工作证据；若投诉未能解决问题，劳动者可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；若对仲裁结果不服，劳动者还可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求用人单位给予赔偿。
    2025.07.15 08:24:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1652432 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对未签劳动合同的情况，劳动者有多种途径进行维权。首先，建议尝试与用人单位协商，要求补签合同或给予相应赔偿。若协商不成，劳动者可向劳动监察部门提出投诉，借助官方力量维护自身权益。在必要时，劳动者还可以提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》来捍卫自己的合法权益。
    2025.07.15 08:25:09
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同一告一个准吗
没签劳动合同一告一个准吗
劳动合同纠纷 3695
公司没签劳动合同是不是一告一个准
公司未签合同，可这样处理： 1. 协商：与公司沟通，要求补签劳动合同，明确双方权益。 2. 投诉：向劳动监察部门投诉，请求介入调查并责令公司改正。 3. 仲裁/
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁没签合同一告一个准吗
劳动仲裁没签合同一告一个准吗
劳动仲裁 1015
没有签署合同是否能一告一个准？
未签合同可起诉。操作如下：1.与公司协商，要求补签合同或赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3.调解不成，收集证据，如工资单、工作证明等，向法院提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁没签合同是否一告一个准
劳动仲裁没签合同是否一告一个准
劳动仲裁 15795
没交社保没签合同一告一个准吗?
可告。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 尝试与公司协商，要求签合同、补缴社保；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满，可进一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同是不是一告一个准?
没签劳动合同可维权。具体操作：1. 与单位协商，要求补签或支付双倍工资；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工没签合同是否一告一个准
临时工没签合同需处理。 具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资单等，证明劳动关系存在。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付二倍工资等赔偿。3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没劳动签合同一告一个准吗
针对未签劳动合同的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商要求补签劳动合同；其次，如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，以确认劳动关系并维护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同是不是一告一个准
未签劳动合同的情况下，劳动者应当依法维护自己的权益。如果雇主存在违规行为，劳动者可以首先尝试通过仲裁方式解决问题，要求支付因未签合同而产生的二倍工资。如果仲裁无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不续签劳动合同一告一个准吗
不续签劳动合同的处理方式因情况而异。如果用人单位提出不续签，应按照《劳动合同法》支付经济补偿金。如果是员工提出不续签，通常情况下是没有补偿的，但确保离职手续完备
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同怎么申请仲裁
没签合同怎么申请仲裁
申请仲裁 15744
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
劳动合同知识 19936
没签劳动合同合同一告一个准吗
对于未签订劳动合同的问题，处理时需依法行事。如果用人单位存在违规行为，劳动者可以通过仲裁途径要求支付二倍工资。如果仲裁无果，可以进一步向法院提起诉讼。同时，建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同的应该要如何处理
员工不签劳动合同的应该要如何处理
订立劳动合同 15906
没签劳动合同一告一个准吗仲裁吗
针对未签劳动合同遭遇仲裁的情况，可以这样做：首先，收集证明劳动关系的证据，如工资单和工作记录；其次，向劳动仲裁机构正式提交申请；然后，若证据不足，可寻求工会的支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
青岛律师 青岛找律师 青岛劳动纠纷律师 青岛劳动合同纠纷律师
同城律师：
即墨区律师 胶州市律师 莱西市律师 平度市律师 市南区律师 市北区律师 黄岛区律师 崂山区律师 李沧区律师 城阳区律师
专业律师：
青岛房产纠纷律师 青岛公司法律师 青岛合同纠纷律师 青岛婚姻家庭律师 青岛交通事故律师 青岛劳动纠纷律师 青岛刑事辩护律师 青岛债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
产假期间公司正常缴纳社保，所以没有生育津贴，这种情况下产假期间扣除的工资也是不会补发的是么
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我家狗把人咬了，挺严重
1分钟前
张刚律师
近期帮助 5124 人
你好，老公出轨，删除的好友，聊天记录能恢复吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
昨天购买的游戏账号价格2639叫了首付2100能全额退吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
上午刚签订了劳物合同，就被辞退了
10分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17473 人
游戏号租出去之后，对方没付钱就拉黑跑路了
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
怎么开交警垫付通知
17分钟前
汪明明律师
近期帮助 2614 人
你好，子公司解散然后同意转岗第一次工作地方不适合和人事协调后第二次的岗位暂时放假中可以直接仲裁吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd