试用期考核不合格不录用不给工资吗？

更新时间：2025-07-15 22:00:00

问题描述：

试用期考核不合格不录用不给工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

试用期考核不合格不录用也得给工资。劳动者只要付出劳动，单位就该支付报酬。单位以考核不合格不发工资违法。解决方案是先和单位协商，要求支付工资；若协商不成，可收集能证明在单位工作及工作时长等的证据，去申请仲裁，维护自身权益。

2025.07.15 08:17:49

点赞
耿正义律师
服务地区：河北-衡水 137-3052-0735

咨询我

只要提供了劳动就应当支付工资，这个没有疑问的

2025.07.15 22:00:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助396434 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期考核不合格，用人单位也应支付工资。依据《劳动法》规定，工资是劳动者的劳动报酬，应按工作天数支付。不支付工资，劳动者可申请劳动仲裁，否则将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。

2025.07.15 07:26:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助135126 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期不合格应支付工资。具体操作：1. 用人单位按工作天数计算工资；2. 双方协商解除劳动关系，或用人单位单方面解除但需支付经济补偿；3. 如用人单位拒付工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察部门投诉。

2025.07.15 07:27:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1400144 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期不合格，常见处理方式是支付工资并解除劳动关系。选择时，应确保工资支付符合法律规定，解除劳动关系则需遵循法定程序，如提前通知或支付经济补偿金，以保障双方权益。

2025.07.15 07:28:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期不合格被辞退有工资吗

试用期不合格被辞退有工资吗

试用期不合格工资被扣合法吗？

试用期扣工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资并赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期不干了会给工资吗？

试用期不干有工资。操作如下：1.若被拖欠工资，首先与用人单位协商；2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可考虑法律途径，如申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不干了不给我工资对吗

公司不支付劳动报酬违法。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期不合格可以不给工资吗？

试岗期不合格需付工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录；2.与雇主沟通，要求支付；3.若拒付，向劳动行政部门举报；4.或申请调解、仲裁；5.仍不解决，可提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期不合格，单位不给工资合法吗？

试岗期不合格，单位不给工资，处理方式如下：1.与单位沟通，要求支付工资，并说明法律依据。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报单位违法行为。3.也可向调解组织申请调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不合格被辞退给工资吗

遭到不公正对待了。试用期不合格被辞退时，雇主不能扣减你的工资，这是违法的行为。如若发现工资被扣减，首先尝试与雇主沟通协商，如无法解决，可寻求劳动监察部门的帮助或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不合格辞退需要给工资吗

试用期被辞退时，劳动者应得到已工作的工资。若遭遇用人单位拒绝支付，可以向劳动行政部门反映并提供证据，申请劳动仲裁要求支付工资及可能的补偿。若情况严重，还可以寻求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工作四天不给工资犯法吗

法律分析：试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

国家试用期工资标准

国家试用期工资标准

试用期被辞退公司不给工资合法吗

法律分析：试用期辞职不发工资违法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期的工资法律是如何规定

试用期的工资法律是如何规定

试用期被辞退公司不给工资合理吗

试用期被辞退，公司是否需要支付工资，这要根据具体情况来判断。如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。但如果是因为

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

44秒前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

机关事业单位工作和退休的两参老兵能否享受优抚金？法律依据是什么？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我爷爷和我叔叔一个户口本，他们都去世了，就是没在一个户口本上，村小队要收回土地

3分钟前

王俊颖律师

近期帮助 28134 人

签的合同是外包合同，连正常节假日都是放的法定节假日。需要哪些证据以及怎么算经济补偿

5分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1716 人

风险代理律师有吗

5分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71578 人

邻居盖房，罐车走两家的共用通道，震裂我家房屋后承诺以后不走。今天又走。我堵他车算违法吗？并未影响交通

5分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53480 人

您好在两个星期之前我不小心登录过一个软件刚进去我不知道那是软件并注册了账号还绑定了手机号之后他却无法

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我暑假去了一家传媒公司做直播兼职，工会这边以后台的有效时长不够不给我发保底怎么办，我的后台时间都是够

6分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12557 人

城市快速道路上，前车停车未打开双闪，有责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟