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滑倒算不算工伤
更新时间:2025-07-14 13:38:42
问题描述:
滑倒算不算工伤
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滑倒情形若契合工伤判定标准,即视为工伤。
按照《工伤保险条例》规定,若在工作时段、工作场所内因执行工作任务而滑倒受伤,可被认定为工伤。若未能及时采取相应措施,或将错失享受工伤待遇的机会,从而加重个人在医疗费用上的承担。
2025.07.14 13:37:22
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针对滑倒摔伤的处理,关键在于明确与单位的关系。
若双方存在劳动关系,则应着手申请工伤认定;若属劳务关系,则应向雇主主张民事赔偿。在处理前,务必清晰界定自身与单位的关系,以便选取正确的维权路径。
2025.07.14 13:38:14
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判断滑倒是否构成工伤,需细致分析具体情况。
若为劳动关系,应立即通知单位,着手申请工伤认定,并准备必要的医疗证明文件;若为劳务关系,则应与雇主协商赔偿事宜,必要时提起诉讼,同时需搜集充足证据以证明伤害事实及责任划分;若关系不明确,建议先咨询专业律师以明确双方关系,再依据律师建议采取相应行动。
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在单位摔倒算不算工伤
工伤索赔
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滑倒算不算工伤
滑倒摔伤处理方式需视关系而定。 劳动关系则申请工伤认定,劳务关系则主张雇主民事赔偿。选择时需明确自身与单位的关系,以便采取正确途径维权。
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