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餐饮提前五天提的离职有事要走，没有回话，今天和我说不行，他可以不发工资合法吗？

更新时间：2025-07-14 01:23:34
问题描述：
餐饮提前五天提的离职有事要走，没有回话，今天和我说不行，他可以不发工资合法吗？
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    不发工资不合法。员工提前五天提离职虽程序可能有瑕疵，但付出劳动就应获报酬。可先和老板好好沟通，说明情况争取理解，协商支付工资。若沟通无果，可保留工作证据，如考勤记录、聊天记录等，通过合法途径维护权益。
    2025.07.14 01:23:34
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