实际劳动关系已工作十年未交社保的单位突然叫我转社保,不然解除劳动关系,我可以过几个月等挂证到期再转社

更新时间:2025-07-14 12:37:33
问题描述:
我社保在另一家挂证单位,实际劳动关系已工作十年未交社保的单位突然叫我转社保,不然解除劳动关系,我可以过几个月等挂证到期再转社保吗?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    实际工作单位没给你交社保,这本身就不合法。让你转社保否则解除劳动关系,你直接等挂证到期再转有风险,单位可能真解除劳动关系。你可以和实际工作单位说明情况,争取协商延长转社保时间,比如签个补充协议。要是单位不同意,你可主张没交社保的补偿。
    2025.07.14 03:10:25
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好建议双方积极沟通协商处理社保缴纳问题
    2025.07.14 12:37:33
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,后面有法律问题随时沟通
    2025.07.13 19:09:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1970903 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不能等挂证到期再转社保,需按单位要求及时办理。依据《劳动合同法》,单位解除劳动合同时应办理社保转移,不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
    2025.07.13 17:35:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助187439 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    对此情况,你可与单位协商或向劳动监察部门投诉。若单位坚持,建议协商挂证到期时间并尽快办理社保转移,以避免劳动关系解除及不良后果。
    2025.07.13 17:37:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1970676 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不能拖延。操作如下:1. 与单位沟通,说明挂证情况,争取延期转社保;2. 若单位不同意,携带劳动关系证明至劳动保障监察部门办理社保转移;3. 确保在规定时间内完成转移,避免社保断缴及劳动关系解除风险。
    2025.07.13 17:38:09
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