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竞业协议是什么意思?
更新时间：2025-07-13 14:51:55
问题描述：
竞业协议是什么意思?
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竞业协议旨在约束离职员工不得从事与原公司竞争的业务活动。依据《劳动合同法》，此类协议需双方自愿达成且内容合法，否则若企业未支付相应补偿，相关条款将被视为无效。缺乏有效的竞业协议保护，企业可能面临商业秘密外泄的风险，进而蒙受重大经济损失。
2025.07.13 14:51:08
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简而言之，竞业协议即是对离职员工施加的竞业限制。处理此类协议时，应注意以下几点：一是签订前应仔细审查条款内容，确保其合法且有效；二是在协议执行过程中遇到问题时，应首先尝试与对方进行
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沟通；三是若协商无法达成一致，应及时保存相关证据，并考虑提起劳动仲裁或法律诉讼；四是若协议本身存在无效情形，可向法院申请确认其无效，并依法追究对方相应责任。
2025.07.13 14:51:43
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对竞业协议引发的纠纷，常见的解决途径包括友好协商和法律诉讼。一旦发现协议条款存在争议，首先建议双方通过协商寻求共识；若协商未果，员工或企业可寻求专业法律援助或依法提起诉讼，根据《劳动合同法》等相关法律法规来维护各自的合法权益。
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