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试用期一个月就被辞退可以要求赔偿吗?
更新时间：2025-07-13 14:13:00
问题描述：
试用期一个月就被辞退可以要求赔偿吗?
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试用期被辞退有可能要求赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法约定试用期并履行，需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.07.13 14:11:28
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试用期被辞退可要求赔偿或经济补偿。选择赔偿需证明用人单位违法，选择经济补偿则依据工作年限计算。具体方式需根据实际情况和法律规定决定。
2025.07.13 14:12:24
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试用期被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退是否合法，若违法则收集证据；2. 与用人单位协商赔偿，参考《劳动合同法》规定；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼，要求支付赔偿金或经济补偿。
2025.07.13 14:13:00
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