西宁特钢以上班看手机为由对我罚款200合理吗

更新时间：2025-07-13 13:36:37

问题描述：

西宁特钢以上班看手机为由对我罚款200合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李永强律师
服务地区：青海-西宁 189-9707-8852

咨询我

西宁特钢以上班看手机为由对您罚款200元的行为不符合法律规定，用人单位无权以“上班看手机”为由对劳动者进行罚款。
根据《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第五十条现行有效规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第五十条。《工资支付暂行规定》第十六条现行有效进一步明确，只有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的”，用人单位才可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失，且每月扣除部分不得超过当月工资的20%《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》第十六条。

2025.07.13 13:36:37

点赞
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

公司以员工上班看手机罚款200是否合理，要看公司有无相关规章制度且该制度是否合法制定、公示。若有合法制度规定上班看手机属违规且有对应罚款，那罚款可能合理；若没有，罚款就不合理。你可先和公司沟通，指出罚款无依据；若沟通无果，可收集证据去劳动争议调解组织申请调解。

2025.07.13 00:13:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司员工罚款单模板

公司员工罚款单模板

上夜班玩手机被公司罚款200，这属于违法吗

你好可以到劳动监察委进行投诉

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上班看了下手机，罚款2000元，合法吗

公司罚款制度不合法，只有行政机关和司法机关才能够罚款，公司是没有处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班玩手机，罚款合法吗

法律意义上的罚款是行政处罚之一，此处的罚款应该是指扣钱。对此法律没有进行禁止性规定。以劳动合同或者是员工守则为准。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

施友根律师

近期帮助 53505 人

我13号提交的离职申请没到一个月过了今天让我再上一天班给我开旷工300他这属于违法吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

未经我同意这个360扣了我一个会员钱

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

他说可以领红包我就去了，他本来说未成年的扫码，结果她说我是未成年因为这样他的捐款钱被冻结了6万

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

村女性村书记55岁还让参选2026年村书记吗？

16分钟前

李红霞律师

近期帮助 1318 人

二级残没有任何补贴吗

21分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26723 人

用我妹妹的身份证在厂里打工，交了10年的保险，马上到了退休年龄，能否把保险改为自己本人呢

22分钟前

潘为律师

近期帮助 7373 人

员工签了劳动合同，并且直接说不干了就这么走了，我按深圳最低标准工资给她结算了，她去告我们说没有签劳动

26分钟前

高宇航律师

近期帮助 243 人

实习不干了，不给工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟