认定为工伤后工伤假期怎么算

更新时间:2025-07-12 20:32:19
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    工伤假期按工伤认定前休假算,工资照发。依据《工伤保险条例》,工伤认定前的休假视为工伤假期,单位需按原标准支付工资,否则将承担法律责任。若不及时处理,可能影响员工权益恢复及单位信誉。
    2025.07.12 20:31:23
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    工伤后,假期计算通常依工伤认定前休假为准,工资照发。处理方式包括与单位协商确保工资照发,并申请工伤认定以享受工伤待遇。若单位不配合,可寻求劳动仲裁委员会帮助。
    2025.07.12 20:31:55
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    工伤假期算法:
    1. 工伤前休假算工伤假,单位应支付原工资。
    2. 操作:先申请工伤认定,认定后休假期间工资照发;若单位拒付,可申请劳动仲裁。
    2025.07.12 20:32:19
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