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离职后，公司罚款超过工资的百分之20
更新时间：2025-07-12 12:07:02
问题描述：
离职后，公司罚款超过工资的百分之20
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李迎律师
服务地区：江苏-苏州
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您好具体情况可以聊我们可以帮助您
2025.07.12 12:07:02
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你有权要求公司返还超出的罚款部分。根据《工资支付暂行规定》第十六条，公司罚款不能超过工资的百分之二十。如果公司违反了这一规定，超出的罚款部分属于不当得利，你有权依法要求公司返还。请保留好罚款记录和相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
2025.07.12 11:14:36
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从法律角度，公司只有在因劳动者本人原因给公司造成经济损失的情况下，才能依法和依规章对员工进行罚款。罚款的具体数额和方式需遵循公司的规章制度规定和劳动合同中的约定，且罚款总额不得超过员工工资的百分之二十。
2025.07.12 11:15:16
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如果公司拒绝返还超出的罚款，你可以采取以下措施：首先，与公司人力
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2025.07.12 11:16:20
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公司罚款金额超出员工薪资的20%该怎么办？
可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如工资条、罚款通知等；2.向劳动仲裁委提交申请，等待受理；3.仲裁庭组成后，参与开庭，陈述情况；4.接受裁决，若不满可考
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