员工试用期劳动合同书范本

更新时间：2025-07-12 10:16:47

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员工试用期劳动合同书范本

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员工试用期需签劳动合同，保障双方权益。未及时签订，根据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签，将支付两倍工资，影响企业成本控制及员工稳定性。

2025.07.12 10:15:11

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试用期需签劳动合同。操作如下：
1. 明确合同期限，包含试用期，确保符合法律规定。
2. 详细列明工作内容、地点、时间等，保障双方权益。
3. 签订后及时给员工一份，确保双方都有留存证据。
未及时签订，将支付双倍工资，并可能影响员工稳定性和企业信誉。

2025.07.12 10:15:49

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处理试用期劳动合同问题，常见方式是及时与员工签订书面合同。若未按时签订，根据《劳动合同法》，需支付双倍工资，面临法律风险和成本增加。建议及时咨询律师，确保合同合法合规，避免后续纠纷。

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