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实习期被辞退如何处理

更新时间：2025-07-12 10:12:20
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实习期被辞退如何处理
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    实习期被辞退需视情况处理，可能获得补偿或赔偿。
    根据《劳动合同法》等，若员工无过错被辞退或遭违法辞退，可要求补偿或双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
    2025.07.12 10:11:13
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    实习期被辞退应这样处理：
    1. 保留证据：收集辞退通知、工作记录等，确保有充足证据。
    2. 与单位沟通：尝试协商，了解辞退原因，争取合理补偿。
    3. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
    4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼维权。
    2025.07.12 10:11:35
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    实习期被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。
    应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身诉求。
    2025.07.12 10:12:20
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