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工作期间导致同事受伤谁的责任
更新时间：2025-07-11 21:10:37
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工作期间导致同事受伤谁的责任
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工作期间不慎导致同事受伤，首要责任落在用人单位身上。按照《侵权责任法》规定，员工在执行工作任务中给他人造成伤害，用人单位需承担侵权责任。若查明员工存在故意或重大过失行为，用人单位有权向其追偿。及时处理此类事件至关重要，以免引发法律纷争及赔偿责任的扩大。
2025.07.11 21:09:22
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在工作场合误伤同事，常见的解决路径是由用人单位负责赔偿，并着手调查事故责任。若调查结果显示员工存在故意为之或重大疏忽，用人单位则有权依法向该员工追偿。选择适当的处理策略时，需全面考量事故的性质、同事的受伤程度以及具体的责任划分。
2025.07.11 21:10:15
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对工作期间误伤同事的情况，用人单位需主动担责。具体行动步骤包括：一是立即对受伤同事进行救治，确保现场安全；二是用人单位需承担医疗费用，并深入调查事故发生的具体原因；三是依据调查结果，若确认员工存在故意或重大过失，单位可依法向责任人追偿；四是加强安全管理措施，从根本上预防类似事件的再次发生。
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