工资发放时间规定是怎么样的?

更新时间:2025-07-11 13:40:34
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    工资应按月支付,节假日需提前发。依据《劳动法》,工资必须货币形式按月支付,节假日应提前至最近工作日。延迟支付可能影响员工生活,甚至违法。
    2025.07.11 13:39:26
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    工资发放问题常见处理为按月支付或特殊情况下按周、日、小时支付。选择方式需依据单位工资制度和实际运营情况,确保合法合规且不影响员工权益。
    2025.07.11 13:39:37
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    工资按月发。具体操作:1. 每月固定日期发放,确保及时;2. 遇节假日提前至工作日;3. 实行周、日、小时工资制时,按相应周期发放;4. 确保以货币形式支付,避免纠纷。
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