双方签的劳务合同,我们可以要求公司帮我补缴失业金吗?我们到时候可以领取吗?

更新时间:2025-07-10 14:40:58
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朱律师您好!我想咨询一下,就是我到了退休年龄满了50岁,公司又返聘了一年,双方签的劳务合同,社保还未交满某某5年,反正这一年公司没有帮我交失业金,现在公司不返聘,我们可以要求公司帮我补缴失业金吗?我们到时候可以领取吗?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    返聘期间你和公司是劳务关系,公司没义务交失业金,不能要求补缴。领取失业金条件之一是用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年,你返聘期间没交,不符合领取条件。解决方案是和公司协商看能否给予一定补偿,同时可自行以灵活就业人员身份继续交社保,交满15年办退休领养老金。
    2025.07.10 14:40:58
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    退休后返聘无法领失业金。依据《失业保险条例》,失业金领取需满足特定条件,退休返聘不符合。未交满失业金无直接影响,因已退休。
    2025.07.10 14:05:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1083112 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见处理方式是咨询当地社保局。若确实存在公司未依法缴费,可选择与公司协商或向社保局投诉,根据具体情况决定。
    2025.07.10 14:06:42
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    不能领失业金。操作建议:1. 确认已退休身份,了解失业金领取条件;2. 咨询社保局个人社保缴纳情况,特别是失业金部分;3. 如公司确实未交,可与公司沟通协商补缴事宜,但注意退休身份影响。
    2025.07.10 14:07:37
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什么情况下可以领取失业金
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你好,我是在公司的一位职工,年满50周岁了,但社保没交满15年,公司又不帮交了,能办起失业金吗?
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你好,我已到了退休年龄,、公司已辞退我了,社保还没有买满十五年,请问我还能领失业保险金
您好,根据您的描述,是不能缴纳失业金的,可以选择补缴满足15年。
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