请教哺乳期工资和拖欠保险问题
更新时间:2007-11-07 11:55:20
问题描述:
您好,我遇到了一个棘手的问题,想请您帮忙。我于2004年3月到一家公司任职,该公司是一家国有企业是某国有公司的下属子公司,也是刚刚成立。公司员工的保险一托再托,到现在还没给上,去年我怀孕了,在跟公司几次协商后,他们终于答应给我去年也就是2006年10月份开始上保险,我是11月生的小孩。在我产假期间公司要进行改制,停产解散员工,他们也知道不能开除我,所以后来和我签了一个协议,就是哺我放假,乳期一年的工资没有,继续给我上一年的保险。今天早上给我来电话,说公司改制失败要请求破产,要找我谈谈怎么解决这个问题。鉴于上面的经过,我想知道以下几个问题: 1.公司破产前是不是一定会把欠我们保险不上,还有我们有赔偿吗,保险这种后补对我们个人以后的养老金有影响吗? 2.我哺乳期虽然没上班,但不是我的原因,是不是公司应该给我发工资,或最低生活保障,还有公司可以解聘我吗?哺乳期是一年吗? 3.我们这几年工资都是在没上保险的情况下发的,那就是说我每个月都多交一部份税,这个怎么办,我可以请求赔偿。我就想到这么多了,请您尽快指点,我下周一要去和他们谈,谢谢您。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询