对于乱扣工人工资，怎么解决？

更新时间：2025-07-09 09:50:51

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对于乱扣工人工资，怎么解决？

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吴亮律师
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遇到乱扣工人工资情况，可先和单位好好沟通，把事情说清楚，要求补发克扣工资。若沟通没用，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工作和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，让仲裁机构来判定是非，要求单位支付克扣工资及可能的赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉解决。

2025.07.09 07:11:41

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，按您所述情况，建议您准备相关材料，向当地劳动监察投诉。

2025.07.09 07:27:54

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阮兴军律师
服务地区：安徽-合肥 178-5510-7259

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一般来说，建议通过法律途径解决，可以先向劳动保障部门举报

2025.07.09 09:29:20

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合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025.07.09 08:53:21

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童杰律师
服务地区：安徽-合肥 156-8604-6902

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可以帮你解答的但是最好是得有证据

2025.07.09 09:28:24

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曹伟律师
服务地区：安徽-合肥 181-5653-7157

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你好详细交流一下遇到的问题

2025.07.09 09:50:51

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公司乱扣工资可依法维权。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，乱扣则违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025.07.09 06:40:58

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找法网咨询顾问
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乱扣工资需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队举报，要求调查；3. 若未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。

2025.07.09 06:41:18

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处理乱扣工资，可举报、仲裁或诉讼。根据具体情况选择：先尝试与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；若举报无果，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。

2025.07.09 06:43:03

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