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在奶茶店试用期干了3天不发工资怎么办

更新时间：2025-07-08 03:09:37
问题描述：
在奶茶店试用期干了3天不发工资怎么办
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    试用期干3天不发工资不合法，劳动者付出劳动就该有报酬。你可先和奶茶店老板友好沟通，说明法律规定和自己付出的劳动，要求支付工资。若沟通没用，可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，去劳动争议调解组织申请调解，争取合理解决。
    2025.07.08 03:09:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1949115 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工作三天试用期不给工资可投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定最低标准，单位不发工资违法。如不及时处理，劳动者将面临劳动行政管理部门的处罚，且可能损害单位声誉。
    2025.07.08 02:18:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助242588 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期不发工资，常见处理方式为投诉或举报至劳动部门，也可与雇主协商。选择时需考虑效率与和解意愿，投诉快速有效，协商更利和谐。
    2025.07.08 02:20:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助732478 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    试用期不发工资可这样处理：
    1. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等。
    2. 先尝试与雇主沟通，要求支付应得工资。
    3. 若沟通无果，向当地劳动行政管理部门投诉，并提交相关证据。
    4. 等待劳动部门调查处理，并跟进结果。
    2025.07.08 02:21:21
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