哺乳期法定劳动时间几个小时

更新时间：2025-07-08 10:53:53

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哺乳期法定劳动时间几个小时

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吴亮律师
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哺乳期法定劳动时间和正常一样，不过每天有1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这时间可在工作时间内分开用，也可合并用。单位不能因哺乳降低工资、辞退或解除合同。若权益受侵害，可收集证据与单位协商，协商不成可走法律途径维权。

2025.07.07 21:32:09

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孟翔律师
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根据《女职工劳动保护特别规定》第9条：
女职工在哺乳期内（婴儿未满1周岁），每天享有1小时的哺乳时间。
如果女职工有双胞胎或多胞胎，每多哺乳一个婴儿，增加1小时哺乳时间。

2025.07.08 10:16:31

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李卓恒律师
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有什么问题?有什么问题?有什么问题?

2025.07.08 08:17:16

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广东泰扬所律师
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你好，法定哺乳期时间为每天一小时

2025.07.08 09:18:03

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广东天习律师
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你好，这边签订了劳动合同了吗

2025.07.08 08:51:40

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广东觉晓律所律师
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哺乳期法定劳动时间个小时

2025.07.08 10:53:53

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哺乳期法定劳动时间内含1小时哺乳时间。依据《劳动法》，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间，且每天应给予1小时哺乳时间，多胞胎则每多哺乳1个婴儿增加1小时。未及时安排哺乳时间，可能影响女职工的身体健康及婴儿的成长，违反法律规定。

2025.07.07 20:41:20

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哺乳期劳动纠纷常见处理方式是协商与仲裁。首先应与用人单位沟通确保哺乳时间；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求保障合法权益。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，以维护双方关系，仲裁则为法律手段，确保权益得到保护。

2025.07.07 20:41:55

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哺乳期法定劳动时间处理如下：
1. 正常情况下，用人单位应确保女职工在每天劳动时间内有1小时哺乳时间。
2. 如遇用人单位未按规定安排哺乳时间，女职工可先与用人单位沟通，要求合理安排。
3. 沟通无果时，女职工可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请保障哺乳期合法权益。

2025.07.07 20:42:45

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